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三星显示新社长上任后的策略分析

 2025年03月07日  阅读 195  评论 0

摘要:

2024年底,三星显示进行了高层人事调整,任命Lee Cheong为新任社长,这是该公司时隔约4年再次更换最高领导层。此次任命延续了三星显示“重视技术专家”的传统,Lee Cheong作为长期在中小型显示器事业部工作的技术专家,凭借其在技术研发和领导力方面的卓越表现,被提拔为最高经营层。这一人事变动被视为三星显示在技术竞争力和创新方面的进一步强化。

Lee Cheong社长的背景

Lee Cheong出生于1966年,毕业于首尔新日高等学校和西江大学,并在浦项工科大学获得化学工程博士学位。1992年加入三星电子后,他在液晶显示器(LCD)和有机发光二极管(OLED)领域积累了丰富的经验。2013年至2016年,他主导了柔性显示器和边缘显示器的开发,2017年起领导OLED产品应用(PA)团队,成功开发出业界首款可折叠显示器。2020年,他晋升为副社长,负责中小型显示器事业部的模块中心,并在2023年接任事业部长一职,同年加入董事会。

Lee Cheong的任命是三星显示第二次从内部提拔技术专家担任社长。此前,移动勋前社长是唯一一位来自三星显示内部的代表,而其他社长均来自三星电子半导体事业部。业界普遍认为,随着中国等竞争对手在显示技术领域的快速追赶,三星显示需要通过技术领先来应对日益增大的市场压力。

核心任务与战略方向

Lee Cheong社长上任后的首要任务是巩固三星显示在中小型OLED领域的全球领先地位,并推动业务多元化。目前,中小型事业部占据了三星显示总营收的约80%,但公司对智能手机市场的依赖度较高,尤其是对苹果公司的营收占比超过55%。为了降低对单一客户的依赖,三星显示正在积极拓展汽车用显示器、扩展现实(XR)设备等新业务领域。

IT用8.6代OLED事业

三星显示正在大力推进IT用8.6代OLED面板的量产技术开发,计划到2026年投资4.1万亿韩元,构建每年可生产1000万台笔记本电脑OLED的生产线。8.6代OLED面板的生产将显著降低制造成本,提升竞争力。目前,中国企业在8.6代OLED领域的投资规模较大,三星显示需要通过技术创新和快速量产来拉开与竞争对手的差距。

 汽车用显示器

三星显示正在与高通合作,为高通的骁龙座舱平台供应OLED面板,推动汽车用显示器的全球供应。随着汽车智能化的发展,显示器在信息娱乐、自动驾驶等功能中的重要性日益提升。三星显示展示了多项汽车用OLED技术,包括将摄像头嵌入显示器的UPC技术,以及轻量化、高画质的Real Black HUD技术,进一步巩固其在汽车显示领域的领先地位。

 营收过渡依赖苹果

三星显示近年来对苹果公司的营收依赖度持续上升,2023年来自美国市场的营收占比达到55%。为了降低单一客户带来的风险,三星显示正在加速拓展汽车、XR设备等新业务,并计划通过技术创新和产品多样化,提升整体竞争力。

未来规划

Lee Cheong社长在今年年初的新年贺词中提出“A.C.E”经营关键词,强调执行力(Action)、客户(Customer)和技术(Technology)的重要性。他表示,2025年将是三星显示业务扩张的重大转型期,公司需要完善折叠技术、确保8.6代IT OLED的量产技术,并扩大IT和汽车业务。

版权声明:来源:OLEDindustry

原文链接:https://oled.com.cn/?id=49

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